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Politique de confidentialité

Vos données personnelles sont une priorité pour CLEVELS.

Les informations personnelles indiquées dans les formulaires sont enregistrées dans nos bases de données.

Nous recueillons votre nom, prénom, vos coordonnées (mail) et informations directement communiquées à partir du formulaire disponible sur la page "accueil" et la page "contact"

Nous utiliserons vos données uniquement dans le cadre de prestation de recrutement.

L’accès à vos données personnelles est strictement limité à notre équipe. En dehors des cas énoncés ci-dessus, nous nous engageons à ne pas vendre, louer, céder ni donner accès à des tiers à vos données sans votre consentement préalable, à moins d’y être contraints en raison d’un motif légitime.

Nous conserverons vos données le temps nécessaire pour vous accompagner dans le cadre de votre carrière. Nous réalisons des opérations régulières de mise à jour des données afin de conserver les données pertinentes. Pendant cette période, nous mettons en place les moyens nécessaires pour assurer la confidentialité et la sécurité de vos données personnelles.

Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 et au Règlement européen n°2016/679/UE, vous bénéficiez d’un droit d’accès, de rectification, de portabilité et d’effacement de vos données ou encore de limitation du traitement.

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QU’EST-CE QU’UN COOKIE ?

Les cookies et technologies similaires sont de petits fichiers de données stockées sur votre ordinateur, votre téléphone portable ou votre tablette. Ils peuvent avoir différentes fonctions, mais servent généralement à conserver une trace des sites Internet visités. Ils renferment une petite quantité d’informations relatives à des visites de sites Internet spécifiques qui peuvent servir à se souvenir de vous et de vos préférences lors vos prochaines visites. Ils ne permettent pas de vous identifier, seulement d’enregistrer vos données de navigation, afin d’accroître ses performances et d’en mesurer l’audience.

À ces mêmes fins, dans l’espace Manager, Valtus peut utiliser des systèmes/processus automatisés ou semi-automatisés pour proposer des missions adaptées à son profil (en fonction des compétences ou disponibilités par exemple). Le Manager accepte que ses données soient traitées de façon automatisée.

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  •  les cookies des réseaux sociaux, générés lorsque vous utilisez les boutons de partage ou d’appréciation (voir les conditions générales d’utilisation des différents réseaux sociaux).

  • les cookies « fonctionnels » et “techniques”, qui permettent de mémoriser vos choix et vos préférences, ainsi que de fournir des fonctionnalités facilitant la navigation des sites Internet. Certains sont indispensables au bon fonctionnement des sites et sont strictement nécessaires à la fourniture d’un service. Ils ne peuvent pas être paramétrés.

  • Nous n’utilisons pas de cookies publicitaires. Nous ne transmettons pas ces données à des tiers dans un but de prospection.

QUEL EST LE CADRE JURIDIQUE APPLICABLE ?

En modifiant l’article 5(3) de la directive 2002/58/CE par l’adoption de la directive 2009/136/CE, le législateur européen a posé le principe d’un consentement préalable de l’utilisateur avant le stockage d’informations sur l’équipement d’un utilisateur ou l’accès à des informations déjà stockées, sauf si ces actions sont strictement nécessaires pour la délivrance d’un service de la société de l’information expressément demandé par l’abonné ou l’utilisateur.

COMMENT SUPPRIMER LES COOKIES LIÉS À MA NAVIGATION SUR INTERNET ?

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