Les compétences requises pour occuper le poste de VP Product varient en fonction des besoins spécifiques de l'entreprise, de l'industrie et de l'environnement concurrentiel. Voici quelques compétences généralement recherchées : 
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• Compétences Stratégiques :

Capacité à élaborer, à communiquer et à mettre en œuvre une vision produit claire et alignée avec la stratégie globale de l'entreprise.

Compétence en analyse de marché, en veille concurrentielle, et en identification des tendances et des opportunités du marché pour anticiper les évolutions et adapter la stratégie produit en conséquence.

Aptitude à définir et à suivre des indicateurs de performance clés (KPIs), à analyser les résultats des initiatives produit, et à ajuster les plans et les tactiques pour optimiser le retour sur investissement (ROI).

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• Compétences Techniques :

Maîtrise des principes de la gestion de produits, du développement de produits, et des méthodologies agiles ou lean pour piloter efficacement le cycle de vie des produits.

Connaissance approfondie des technologies, des outils et des plateformes utilisés dans le développement de produits, ainsi que des meilleures pratiques en matière de conception UX/UI et d'architecture de l'information.

Capacité à comprendre les aspects techniques des produits, à collaborer avec les équipes de développement et à prendre des décisions éclairées sur les orientations techniques des produits.

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• Compétences Managériales :

Leadership fort et capacité à motiver, à inspirer et à diriger les équipes produit vers l'atteinte des objectifs fixés.

Expérience avérée dans la gestion, le recrutement, la formation et le développement des talents en gestion de produits.

Aptitude à déléguer efficacement, à coordonner les efforts d'équipe, à résoudre les problèmes et à prendre des décisions stratégiques et opérationnelles.

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• Compétences Interpersonnelles :

Excellentes compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit, avec la capacité de persuader, d'influencer et de négocier avec diverses parties prenantes (ex : équipes internes, direction, partenaires, fournisseurs).

Aptitude à établir et à entretenir des relations professionnelles positives, collaboratives et constructives, tant en interne qu'en externe.

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• Compétences en Analyse et en Gestion Financière :

Capacité à gérer efficacement les budgets produits, à allouer les ressources de manière optimale, et à optimiser le ROI des investissements en produits.

Compétence en analyse financière, en prévision budgétaire, et en suivi des dépenses et des performances financières des initiatives produit.